Otros datos
Imágenes & Videos
4 imágenes
1 / 4
Preguntas y Respuestas
¿Cuál es tu proceso típico para trabajar con un cliente?
Primero y antes que todo, sentarnos a conversar y ahondar en sus necesidades físicas, emocionales, psicológicas, mentales y espirituales. En yoga, me interesa tremendamente el objetivo de la persona, y poder conducirla a un estado de paz, plenitud y autoconocimiento. En la terapia de reiki, me concentro en el diagnóstico energético e identificar el grado de conciencia de la persona sobre sus asuntos (qué tan resuelta está o no), para poder guiar y trabajar de manera más eficiente y específica sus inquietudes, trabas, miedos y bloqueos, y potenciar al tiempo sus dones, deseos, talentos y procesos de goce.
¿Qué educación o entrenamiento tienes con respecto al trabajo que realizas?
En Yoga tengo una trayectoria de años siendo profesora. He tomado dos cursos de instructora, uno en India de 200 horas de Hatha Yoga y otro en Chile de Vinyasa con Ajustes terapéuticos y meditación. También estudié el programa de profundización de Iyengar en Dharma Yoga para profesores. En Reiki, cursé los 3 niveles del Sistema Tradicional Usui, además de constantemente estudiar diversos métodos energéticos, usando cristales y gemas, y aromaterapia.
¿Tienes alguna forma estándar para cobrarle a los clientes, si es así, cuál?
Normalmente cobro en efectivo o transferencia bancaria.
¿Cómo empezaste a hacer este tipo de trabajo?
Siempre me fue natural guiar a otros en su trabajo físico, ya que fui deportista de élite desde muy pequeña. Cuando conocí el Yoga y el Reiki sentí que era una gran herramienta que escondía muchísima sabiduría de nuestro cuerpo y como me apasiona el cuerpo en sí quise practicar, y ya luego es natural en mí enseñarlo.
¿Con qué tipo de clientes has trabajado?
En Yoga, con adolescentes, adultos jóvenes, y adultos. En reiki he tenido de todo rango de edades y ocupaciones, desde pacientes con enfermedades terminales de edad avanzada, adultos en sus 50, adultos jóvenes, entre otros.
¿Qué consejo le darías a un cliente que quiere contratar a alguien en tu área de trabajo?
Guíate por cómo te sientes al saber de la persona, al leerla. Puede haber alguien de mucha trayectoria, pero con poco tacto, y viceversa. Siento que para esta labor de servicio y bienestar, como facilitadores debemos tener una postura de entregar energías positivas, sostener un espacio de tranquilidad y autoconocimiento, que se cultiva en la experiencia, años de estudio y práctica, y sobretodo, en el trato impecable en nuestras relaciones humanas.